photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Ploërmel Communauté recherche son futur : Coordinateur, Chargé de Projets RH (H/F) Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, et en étroite collaboration avec elle : Vous participez à la définition de la stratégie et des politiques RH, de leur pilotage ainsi que de leur mise en œuvre. Vous contribuez à la mise en place des nouvelles dispositions statutaires, des projets structurants en matière RH portés par la collectivité. Vous participez à la coordination et à la mise en œuvre des actions du service (planification, mise en œuvre, évaluation, amélioration continue (process budgétaire, LDG.), Vous participez à la conception, à la planification et au pilotage des projets de transformation ou d'amélioration des pratiques en matière de RH, Vous développez des outils de communication, Vous représentez le service des ressources humaines en l'absence de la DRH. Votre profil : Expérience exigée dans des fonctions similaires Bonnes connaissances du cadre réglementaire et statutaire des collectivités territoriales Bonnes connaissances du fonctionnement d'une collectivité et de son environnement budgétaire Maîtrise des outils numériques Maitrise de la conduite[...]

photo Contremaître / Contremaîtresse fabrication en ind transform

Contremaître / Contremaîtresse fabrication en ind transform

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Rattaché(e) au Responsable de service gestion sous-traitance et au sein d'une équipe de 9 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : 1. Préparer la supervision de la sous-traitance - Critiquer les barèmes / chiffrages du fournisseur - En tenant compte de son retour d'expérience et de celui des autres interlocuteurs techniques anticiper les dysfonctionnements sous la supervision d'un tiers 2. Piloter l'exécution de la sous-traitance - Réaliser les actions techniques du plan d'accompagnement de démarrage d'activité du fournisseur - Intervenir en tant qu'appui technique auprès des acteurs internes (industrialisation, supply chain, soutien de production, etc) et/ou du fournisseur pour résoudre en autonomie les dysfonctionnements, points bloquants - Contrôler la véracité des déclarations d'avancement du fournisseur : dans les systèmes d'information et sur le terrain (bord, atelier), transmettre son analyse au Responsable Travaux - Réaliser les actions du plan de surveillance des prestations du fournisseur, en rendre compte au Responsable Travaux 3. Faire périodiquement le bilan technique de la prestation au Responsable travaux - Analyser les écarts,[...]

Ressources supplémentaires